104年9月25日府教特字第1040247177 號函修正
106年7月17日桃教特字第1060050219 號函修正
107年8月31日府教特字第1070217765 號函修正

依據:

  1. 特殊教育法及其施行細則。
  2. 高級中等以下學校特殊教育班班級及專責單位設置與人員進用辦法。
  3. 桃園市特殊教育白皮書。
  4. 桃園市特殊教育資源中心設置要點。

目的:

桃園市政府教育局( 以下簡稱教育局) 為整合本市教育資源以提供資賦優異學生適性教育服務,特設立桃園市資賦優異教育資源中心(以下簡稱本中心),目的如下:
  1. 建立資優教育資源系統,蒐集、彙整與建立資優教育相關資源以協助學校及教師資優教育之辦理、推廣與運用。
  2. 提供資優學生鑑定安置相關資源服務,並辦理資優教育相關活動,使學生多元潛能得以適性發展。
  3. 規劃及辦理資優教育相關活動, 增益教師及家長資優教學及輔導知能。
  4. 研究開發資優教育相關課程、教學及主題,並宣導與推廣資優教育相關理念、政策與新知訊息, 以豐富本市資優教育資源及提昇資優生學習效益。
  5. 藉由資源中心之規劃及運作,使本市資優教育之推動朝向更精緻化及多元化。

人員職掌與組織架構:

  1. 依據學制別分設國民小學、國民中學、高級中等學校資賦優異教育資源中心;各學制資賦優異資源中心得由教育局視任務及工作重點分別下設一至三組,分別為行政資源組、課程教學組及師資培育組,綜理各組業務。
  2. 國民小學設置於桃園市桃園區青溪國民小學、國民中學設於桃園市立福豐國中、高級中等學校設於桃園市立武陵高級中等學校, 相關人員職掌如下:
    1. 召集人:由教育局局長兼任,綜理中心業務。
    2. 副召集人: 由教育局副局長兼任。
    3. 總幹事:由教育局特殊教育科科長兼任。
    4. 中心主任:由具有行政、教學經驗豐富人員兼任,策劃推展本中心業務。中心主任得由商借人員擔任,其差假及福利等依照相關規定辦理;或中心主任得由學校教師兼任。主任參加校長、主任甄試之積分比照學校教師兼任行政職務採計(非指教育人員任用條例所指各級學校一級單位主管之學校行政工作年資資格)。
    5. 執行秘書:由各組設置所在學校之校長兼任,督導及協助各組相關業務之推展。
    6. 各組組長:由各組設置所在之學校,商請校內具有資優教育專長、資優教學經驗或相關專業人員, 負責辦理各組相關業務。其組長由該組學校教師兼任。各組組長參加校長、主任甄試之積分比照學校教師兼任行政職務採計。
    7. 中心教師:教育局得視資優教育之需求,商請或公假支援市內具有資優教育專長、資優教學經驗或相關專業人員, 支援本中心辦理相關業務。其職務依照一般教師相關規定辦理。
    8. 諮詢委員: 聘請專家學者、資深教師等人員擔任,提供相關諮詢與協助。
    9. 設置資優中心各組組織之學校, 每週得減授鐘點8 節,由學校自行運用。
  3. 桃園市資賦優異教育行政組織架構圖:

各組執掌與任務:

一、行政資源組
  1. 資優教育相關業務的策畫及推展。
  2. 資優教育相關鑑定工作之協助。
  3. 資優教育巡迴服務。
  4. 資優教育相關資源的蒐集、彙整與建立。
  5. 資優教育資源的提供與應用。
  6. 資優教育理念和知能的宣導與推廣。
  7. 家長資優教育相關推廣活動。
  8. 資優學生相關推廣活動。
  9. 其他臨時交辦業務。


二、課程教學組

  1. 資優教育課程與教材之開發與研究。
  2. 資優教育課程與教材之分享與推廣。
  3. 資優教育課程與教材資料庫之建立與更新。
  4. 其他臨時交辦業務。


三、師資培育組

  1. 資優教師專業發展與相關進修活動之辦理。
  2. 資優教育教師合格率提升之規劃與執行。
  3. 資優教育師資人力資料庫之建立與更新。
  4. 其他臨時交辦業務。


工作內容:

行政事務組
項 目 工作要點
一、資優教育相關業務的策畫及推展
  1. 建立本市資優教育資源中心網站
  2. 建立本市資優資源班運作原則
二、資優教育鑑定工作之協助 辦理資優鑑定評量研習或工作坊
三、資優教育巡迴服務
  1. 辦理特殊教育( 資優) 巡迴服務工作
  2. 彙編年度資優教育巡迴服務成果
四、資優教育相關資源的蒐集、彙整與建立
  1. 進行各校資優學生縮短修業年限辦理情形調查
  2. 進行各級學校資優教育實施現況調查
  3. 進行資優學生升學進路追蹤調查
  4. 建置社區人力資料庫
  5. 辦理資優教育方案課程計畫審查
  6. 進行資優教育方案成果彙集及辦理有功人員敘獎
  7. 接受教育局委託辦理資賦優異學生相關競賽活動表現調查
五、資優教育資源的提供與應用 建置資優教育圖書及影音資源資料庫
六、資優教育理念和知能的宣導推廣
  1. 編印年度資優教育工作手冊
  2. 彙編資優教育資源中心年度工作成果報告
  3. 編印資優教育文宣品
  4. 提供資優教育諮詢服務
七、家長資優教育相關推廣活動 辦理系列資優教育親職講座或讀書會
八、資優學生相關推廣活動
  1. 辦理資優學生良師典範活動
  2. 辦理不同教育階段資優學生學習歷程分享及對談活動
  3. 結合鄰近國高中職及大學合作辦理資優學生多元學習活動
課程教學組
項目 工作要點
一、資優教育相關業務的策畫及推展
  1. 蒐集資優教育相關課程及教材
  2. 彙整並分析資優教育相關課程與教材
  3. 研發資優教育相關課程與教材
二、資優教育課程與教材之推廣與輔導
  1. 推動及輔導資優教育課程與教材之使用
  2. 推動校際之間辦理資優教育之整合
三、資優教育課程與教材資料庫之建立與更新 建立資優教育課程與教材資料庫
師資培育組
項目 工作要點
1. 建置國小資優教育圖書及影音資源資料庫 購買及更新資優教育圖書及影音資料。

經費:

  1. 由各資源中心提報中心年度工作計畫及預算。
  2. 由教育局相關經費預算項下支應。

考核及獎懲:

  1. 由教育局督導及協助本中心推動各項資優教育工作。
  2. 本中心每年定期彙整工作報告送教育局備查, 視績效依相關規定對表現優良人員敘獎以茲鼓勵。

預期成果:

  1. 蒐集、彙整與建立資優教育相關資源
    1. 更新資優教育相關圖書影音資源及人力資料庫。
    2. 資優教育相關課程及教材資源電子化且提供運用。
  2. 宣導與推廣資優教育
    1. 編印資優教育相關文宣品推廣使用。
    2. 編印資優教育相關出版品發行宣導。
  3. 辦理教師的經驗交流、研習與進修活動
    1. 每年度至少辦理5 場以上教師資優教育相關進修、研習活動, 且滿意度達80%以上。
    2. 系列提升教師資優教育相關知能。
  4. 辦理家長資優教育相關推廣活動
    1. 年度辦理至少2 場以上家長資優教育相關研習活動, 且滿意度達到80%以上。
    2. 系列提升家長資優教育相關知能。
  5. 辦理學生資優教育相關推廣活動
    1. 年度至少辦理1 場以上資優學生假期活動, 增進資優學生多元試探與生涯發展,且滿意度達到80%以上。
    2. 和臨近高中職與大學合作, 辦理資優學生多元學習活動, 且滿意度達到80%以上。
  6. 規劃與研究資優教育課程與教學
    1. 具體規劃資優教育課程與教學之研究與發展計畫。
    2. 編印資優教育課程與教學之研究( 執行) 成果報告書。

本計畫經核定後實施,修正時亦同。